大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南机场票务招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍云南机场票务招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
机场售票员招聘条件？
1、文化程度初中以上。
2、年龄要求40岁以下。
3、求身体好，视力在1.0以上，五官端正。
二、要求
1、要求售票员应衣着得体、整洁大方。
2、在工作时应微笑上岗面对乘客，应象对待自己亲人一样，必须做到扶老携幼，发现乘客有行李应主动帮助乘客将行李安放在车上，老幼乘客应安排在前面。
3、上岗时应佩戴好自己的工作牌。
4、售票员应在短期内提高售票技能，做到不跑票、不漏票、不卖人情票，坚持原则，尽量做票款无差错。
5、售票员严禁吃票款，并主动配合票务检查人员的工作。
6、每次发车前和车到站应主动将车内卫生打扫干净，中途如遇乘客有呕吐的现象应主动将食品袋交给乘客请求乘客配合，不要乱吐。
机场售票员待遇好不好？
机场售票员待遇好。
机场票务员主要工作内容就是负责机票的预定，出票，改签，退票，运价 政策等一系列系统的操作，而且不经过专业系统的培训是很难上任的。培训完之后会由航空运输协会下发岗位技能合格证书，必须持证上岗的 没证的话航空公司是不会录用的。
前期实习期一到三个月薪资待遇会比较低4000左右，因为实习期只有底薪。转正之后国内的是8000左右上不封顶，国际的是10000左右上不封顶，全是底薪＋绩效＋提成。后期薪资会越来越高。
机场订票员的工作有前途吗待遇如何？培训费一般多少？
机票操作员/机票预订员，技能型岗位、白领性质工作，办公环境好、***待遇高、标准8小时工作制，所有人员需要培训3个月考取航空票务证，住宿统一安排，伙食及往返交通费自理。培训完后带薪实习3个月，实习工资2000一25O0元，转正后和用人单直签正式员工合同，平均月收入3500-5000元+五险（一金）+其它***、有技能门槛不吃青春饭、工作越久收入越高。可是那个订票系统啊，很简单的，简单到，学会大概只需要几天的时间，这根本不是技术岗位，并且岗位的替代性太大了。
越老越吃香就更是扯，基本所有招这个岗位的公司都把年龄规定在25岁之内，每逢毕业季会有大把的本专业学生来工作。除了大公司，其他的公司都挣得不多，是真的不多，想挣得多那么英语得好
这个行业最近几年已经开始走下坡路了，我们学校好像已经把这个专业换掉了
到此，以上就是小编对于云南机场票务招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南机场票务招聘信息的3点解答对大家有用。
